Podchaser Logo
Home
Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

An Education podcast
Good podcast? Give it some love!
Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

Episodes
Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

Sprievodca Manažéra

An Education podcast
Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast

Episodes of Sprievodca Manažéra

Mark All
Search Episodes...
186. časť Micro-Podcastu Sprievodca Manažéra je o nepopulárnom kroku. V kariére Manažéra sa stáva, že musí prepustiť človeka, ktorý je vo firme dlho, má množstvo znalostí a tvorí pamäť organizácie. Toto všetko však už na aktuálne nové, iné, nár
185. časť Mikropodcastu Sprievodca Manažéra, bude kúsok odlišná od tých predchádzajúcich. Bude totiž diskusiou na tému, čo robiť, keď "my" manažéri máme pocit, že to flákame. V porovnaní s časmi, kedy sme určite vedeli, že ideme na 150 percent.
V 184. časti Micro-Podcastu Sprievodca Manažéra máme nie výnimočnú situáciu v korporátoch. Jedno oddelenie "nedodáva", druhé oddelenie "dodáva", ale šéf chce aj tak od toho druhého oddelenia viac. My však ako jeho Manažér vieme, že to bez prvéh
V 184. časti Micro-Podcastu Sprievodca Manažéra máme nie výnimočnú situáciu v korporátoch. Jedno oddelenie "nedodáva", druhé oddelenie "dodáva", ale šéf chce aj tak od toho druhého oddelenia viac. My však ako jeho Manažér vieme, že to bez prvéh
183. časť mikropodkastu Sprievodca Manažéra sa môže javiť mierne kontroverzne, ale nás to neodrádza, keďže je zo života a týka sa emócií. Dlhší čas "hirujeme", konečne nájdeme a zaučíme. Kolega nám však deň po tom ako podpíše "dobu neurčitú", p
V 182. časť mikropodkástu Sprievodca Manažéra sa budeme venovať ojedinelej situácii, ktorá sa deje hlavne vo svete nadnárodných centrál. Sme manažér, ktorý sa vyšvihol na svoju pozíciu zo veľmi dobrého špecialistu a okrem toho, že má dodávať na
V 181. časti mikropodcastu Sprievodca Manažéra je témou "Exodus". 7 z 10 ľudí nám odchádza z tímu. Tento odchod je prozaicky spôsobený ponukou novej konkurencie, ktorá sa snaží získať to najlepšie, čo región ponúka. Ponuky existujú, sú reáln
V dnešnej 180. časti Sprievodca Manažéra sa pozrieme ako tímu pomôcť "prežiť" stratu jej dlhoročného člena. Po viac ako dvoch dekádach nám odchádza z tímu človek, ktorý bol pre mnohých vzorom a emocionálnou kotvou v pracovnom prostredí. Vychova
V 179. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa pobavíme o takom Manažérsko-ľudskom aspekte. Máme nového človeka v našom tíme a zisťujeme, že nám vadí, dokonca až lezie na nervy. Samozrejme, že sme ho vyberali na rýchlo a pod tlakom a aktuálne výz
178. časť podcastu Sprievodca Manažéra vznikla na podnet našeho poslucháča. Ideme hľadať odpoveď na otázku, či tím má alebo nemá právo sa vyjadrovať k nášmu Manažérskemu štýlu. Situácia, pomerne vzácna. Ocitáme sa na konci kvartálu, kedy nám, a
Rok 2024 začne podcast Sprievodca Manažéra témou, ktorá môže byť taká "ojedinelá". Ide o náš tím, ktorý stagnuje. Tím je spolu dlho, fluktuacia žiadna, čiže ľudia sa nemenia, k organizačným zmenám nedochádza. Samotní členovia tímu upozorňujú na
176-ta časť podcastu Sprievodca Manažéra, bude o tom čo sa deje okolo nás. Vidíme to všade. Začína sa to už v školských kolektívoch, prechádza to cez, rodiny, pracovné tímy až to dolieha na celú spoločnosť. Témy, ktoré polarizujú všetkých a vša
V 175. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa budeme rozprávať o situácii, kedy sme nemanažovali očakávania svojho šéfa ohľadom nástupníctva. Meno, ktoré sme nadriadenému pro našom povýšení dali, bolo z jeho strany zamietnuté a my sme ostali pr
V 174. časti podcastu Sprievodcu manažéra sa pozrieme na situáciu, kedy kolega, ktorý dodáva dobrý výkon, potiera zmysluplnosť projektu na ktorý sme ho určili. Bohužiaľ potiera ju takým spôsobom, ktorý nie je akceptovateľným pre nás aj naše oko
V 173. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa pozrieme na nepríjemnú situáciu, ktorá sa objavuje v živote Manažéra. Spájajú sa dve oddelenia a z dvoch lídrov môže zostať iba jeden. Pre druhého z nich to znamená STOP v organizácii. Čo všetko zobr
V 172. časti podcastu Sprievodca Manažéra zabrnkáme na tému hiringu z pohľadu Manažéra. Máme kandidáta, ktorý je príliš dobrý na to, aby to bola pravda. Taký zvláštny pocit nás nahlodáva po každom jeho slove a čine počas pohovoru v treťom, záv
Tak a je to tu. 10. rok života Sprievodcu Manažéra, 170 podcastov za nami. Okrúhlu 10. sezónu odštartujeme 171. časťou na tému morálnych zábran. O svojom kolegovi sme zistili, že v minulosti morálne zlyhal. Podľa nás teda. A od toho bodu, nám v
V jubilejnej 170. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa zaoberáme "večnou otázkou"- ako zvládnuť frflanie ľudí, keď nie sú vyplatené odmeny. Každý, kto riadi ľudí to zažil a pozná. Tí, čo to nezažili, to zažijú. A tí, čo hovoria, že to nezažijú
V 169. časti podcastu Sprievodca Manažéra si rozoberieme situáciu, ktorá sa stane raz za čas ale stane sa. Dostaneme za úlohu vystavať si tím, ktorý bude plniť úplne nové ciele. Vo firme ešte nevídané. A ten tím bude musieť byť iba z ľudí, ktor
V 168. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa pozrieme na situáciu, kedy sa tím sťažuje na to, že sme nechali odísť najobľúbenejšieho a najskúsenejšieho človeka. Tie výčitky, prichádzajú nepriamo, tak od boku ale aj od ľudí, od ktorých by sme to
V 167. časti podcastu Sprievodca Manažera, ktorý nám postprodukčne pomohol upraviť Blažej Černák z www.upravapodcastov.sk, sa zameriame na stav, ktorý nikto nikdy nechce priznať, no deje sa naozaj všade a na všetkých úrovniach riadenia. Zameria
V 166. časti podcastu Sprievodca Manažéra sme v situácii, kedy už máme, čo to v organizácii a na svojej pozícii odžité a zažité. Aj, ale nielen z tohto dôvodu za nami, ako najskúsenejším z najskúsenejších, chodí čoraz viac kolegov. Po inšpirác
V 165. časti podcastu Sprievodca Manažéra máme situáciu, kedy sme človeka na základe jeho výborných výsledkov, proaktivity a otvoreného prístupu hodili "do vody" - projektu, ktorý nepoznal. Žiaľ, ani my, jeho nadriadení. Takmer vyhorel, takmer
V 164. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa zameriame na situáciu - zmenu nášho nadriadeného, príchod nového Manažéra. Jeho prístup je iný, jeho "manažérske" kroky sú iné, jeho očakávania od nás diametrálne odlišné. Ako to zvládnuť, keď u nás
V 163. časti podcastu Sprievodca Manažéra sa pozrieme na situáciu, v ktorej sa tím snaží "ovplyvniť" svojho nového Manažéra k zmenám v tíme. Z rôznych dôvodov a rôznym spôsobom sa členovia tímu "negatívne" vyjadrujú o svojom kolegovi. Či je
Rate

Join Podchaser to...

  • Rate podcasts and episodes
  • Follow podcasts and creators
  • Create podcast and episode lists
  • & much more

Unlock more with Podchaser Pro

  • Audience Insights
  • Contact Information
  • Demographics
  • Charts
  • Sponsor History
  • and More!
Pro Features