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[Collectif SOWOW☀️] Le lien : Comment le créer et le nourrir en entreprise ?

[Collectif SOWOW☀️] Le lien : Comment le créer et le nourrir en entreprise ?

Released Tuesday, 10th October 2023
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Tuesday, 10th October 2023
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Tous les 3 mois, vous retrouverez ici un épisode à 5 voix signé par le collectif SOWOW. 

Pour cette deuxième conversation, nous parlons du lien, ou plutôt des liens, car vous allez l'entendre, ils sont multiples !

Vous découvrirez au sein de cette discussion deux grandes parties :

👉🏼 Pourquoi c'est un sujet d'actualité ? 

👉🏼 Comment créer du lien en entreprises ? 


De nombreuses idées, bonnes pratiques et exemples concret pour que vous, quel que soit votre place et vos enjeux dans l'entreprise, vous puissiez appréhender cette notion de lien, en créer des solides et les nourrir dans le temps. 


Pour ce 3ème episode en collectif, je n’ai malheureusement pas pu être présente lors de l’enregistrement, alors nous avons innové dans le format, et je vous apporte mon regard sur la discussion en fin d'épisode, en soulevant des points qui ont fait echo avec certaines de mes idées !

J'espère que l'épisode vous plaira, il est dense, alors à vos notes ;) 


Pour suivre les projets du collectif, suivez notre page LinkedIn !  


Un grand merci à notre partenaire Yemanja, qui conçoit et réalise des aménagements de bureaux singuliers et personnalisés : Découvrez-les : https://yemanja.io/ 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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TAF

Aujourd’hui, le monde du travail est confronté à une double problématique : du côté des salariés, une crise du bien-être et de sens, générant de plus en plus de maladies professionnelles. Du côté des entreprises, et notamment des services RH, une difficulté croissante à attirer et fidéliser les talents. Le tout, dans un contexte de transformation profonde de notre rapport au travail et au monde. Depuis des années, on a les connaissances, et pourtant on a du mal à faire bouger les choses. Moi, j’ai envie de combattre avec vous cette inertie, car je suis persuadée qu’on peut transformer les entreprises de l’intérieur pour construire de nouveaux modèles de travail qui concilient mieux performance et épanouissement. Je suis Jeanne Deplus, et ça fait plus 5 ans que je m’intéresse à ces sujets. J’ai travaillé dessus au coude à coude avec des entreprises en freelance, et j’ai même repris des études pour les approfondir. Alors vous et moi, on va s’allier pour transformer le travail. Vous aussi, vous avez parfois l’impression de faire partie d’une machine plus grosse que vous et de perdre le sens de vos actions ? Mais vous manquez de temps ou d’influence pour creuser ces sujets et trouver des solutions concrètes pour avancer ? Avec TAF, je vous propose des retours d’expérience concrets et des bonnes pratiques activables, pour mieux influer à votre niveau dans votre organisation. Pour ne rien louper :Inscrivez-vous à la newsletter TAF pour recevoir des contenus complémentaires et des infos exclusives sur TAF :  https://tafpodcast.substack.com/subscribeAbonnez-vous à mon compte Linkedin, je publie sur des sujets RH et futur du travail : https://www.linkedin.com/in/jeanne-deplus/ Suivez TAF sur Instagram, pour ne rien rater de mes tentatives de com' sur ce réseau (je débute, ça peut être drôle !) : https://www.instagram.com/taf.podcast/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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