La crise du Covid-19 a vu le nombre de français pratiquant le télétravail augmenter considérablement, certains expérimentant cette organisation du travail pour la première fois.

Pour tous ces salariés habitués à se croiser chaque jour, à échanger en face-à-face, c'est un changement radical d'habitudes.

L'enjeu : maintenir le lien. Isolés du reste de leur entreprise, les collaborateurs dispersés sont en attente d'échanges, de partages, ils souhaitent retrouver des repères que l'éloignement tend à estomper. La qualité du lien que l'entreprise aura réussi à maintenir avec eux est donc primordiale.

Actu de l'entreprise, interview des dirigeants, bien sûr, mais aussi interactivité avec les messages des collègues... de nombreux types d'émissions peuvent rythmer la journée de teletravail, portée également par de la musique. La webradio interne apporte une bulle sociale qui permet de s’extraire de son quotidien et de retrouver sa communauté. 

Et en fonction du rythme de travail dans votre entreprise le podcast peut devenir une solution alternative à une radio diffusée toute la journée.

Pour comprendre en quoi des podcasts ou des radios d'entreprise peuvent améliorer votre communication interne, rendez-vous sur mediameeting.fr ou contactez-nous sur : [email protected]

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