Seit Mitte Jänner 2023 ist Jörg Spreitzer als Managing Director bei Great Place To Work Österreich tätig. Gemeinsam mit dem erfahrenen und eingespielten Expert:innen-Team möchte er Great Place To Work® Österreich auf einen deutlichen Wachstumsk
Iris Kunrath erkundet im Podcast-Interview mit Evgeniya Teneva, die bei e-dialog den Bereich People & Culture leitet, warum das Unternehmen gerade bezogen auf die Führungsebene ein derartiger „Frauenmagnet“ ist. Mit 75 % weiblichen Führungskräf
Gloger ist der Ansicht, dass Führen und Führungsverhalten in der Vergangenheit keine wesentliche Rolle gespielt haben. Die Wirtschaft boomte, Leute wurden gebraucht und Aufträge wurden abgearbeitet. Zu führen, indem ich den Leuten aktiv helfe,
Erfahren Sie in unserem Podcat Interview, welche fünf Tipps Bernd Leitsoni, Geschäftsführer der Riffbird GmbH, zum Thema Social-Media-Recruiting parat hat und was Riffbird als Arbeitgeber so attraktiv macht. Die Riffbird GmbH weiß nicht nur, wi
Wir erleben intensive Zeiten der Veränderung – Schlagworte wie Digitalisierung, Klimawandel und Transformation beherrschen das tägliche Leben. Millennials haben zudem andere Vorstellungen von Arbeit als ältere Generationen, was zu weiteren Chan
Michael Köttritsch (Die Presse) führt durch unseren ersten Expert:innen-Talk zum Thema Wertschätzung. Es diskutieren Doris Palz (CEO GPTW Österreich), Bernhard Gily (Geschäftsführer bauernladen.at), Harald Schopf (Leiter Kurhaus Barmherzige Br
Die Count IT Group als führender Partner in Informationstechnologie, Personalverrechnung und Steuerberatung lebt eine besondere Unternehmenskultur, bei der die Menschen klar im Vordergrund stehen. Mit großem Erfolg: Das Familienunternehmen verz
Dr. Iris Straßer über nachhaltiges Wirtschaften, Verantwortung und herzliche Zusammenarbeit, die Wertschätzung zelebriert. Auf der Suche nach Purpose führte ihr Weg zur Entwicklung der Initiative „Verantwortung zeigen“, ein Unternehmensnetzwe
Worauf legen IT-Fachkräfte besonderen Wert?Und wie erreichte das IT-Unternehmen Expleo eine hohe Frauenquote von 40 Prozent auf der Managementebene?Im heutigen Podcast Interview verrät Sylvia Resetarits, Managing Director Österreich der Expleo
„An ihrem Arbeitgeber schätzen die jungen Menschen vor allem eine gute Arbeitsatmosphäre. Seit Corona liegt auch klare Kommunikation sehr weit vorne im Ranking. Auf dem dritten Platz stehen vertrauensbildende Maßnahmen.“Im zweiten Teil unseres
Mag. Astrid Weinwurm-Wilhelm ist Präsidentin von Pride Biz Austria und Eigentümerin von Blickweisen. Im Gespräch mit Doris Palz gibt sie Einblicke in die Diversitätsarbeit mit Unternehmen und klärt über LGBTQIA+ Anliegen in der Arbeitswelt auf.
Durch das Thema Nachhaltige Ernährung begleitet uns ADAMAH BioHof mit Gerhard Zoubek. Gemeinsam mit Doris Palz werden die Erfahrungen und Gedanken zur Pioniersarbeit des BioKistls betrachtet. Welche Änderungen zeigen sich in der Gesellschaft un
Dr. Klaus Schirmer, Eigentümer der Team Santé Obere Apotheke und Iris Kunrath sprechen über Vertrauen, den Weg zur Auszeichnung als Bester Arbeitgeber und gelebte Fehlerkultur.
Worauf es beim Recruiting in der IT-Branche ankommt und wie speziell dieses ausgezeichnete Unternehmen junge Talente anzieht, erfahren Sie in dieser Folge unseres Podcasts mit Maurice Francl von STI-Consulting.
Iris Kunrath spricht mit Harald Schopf, Direktor des Kurhaus Schärding über das Erfolgsrezept des Besten Arbeitgebers, Nachhaltigkeit und Glücksgefühle bei der Arbeit.
„Wir wissen“, so Leo Hauska, Gründer von FutureAbility, „Zusammenarbeit, das ist wissenschaftlich belegt, bringt uns weiter als gegeneinander zu arbeiten. Alleine können wir es nicht bewerkstelligen dem Klimawandel entgegenzuwirken. Daher ist e
Im April dieses Jahres startete mediapool den Prozess zur Zertifizierung durch Great Place to Work® und erreichte ein ausgezeichnetes Ergebnis bei allen Befragungen. Die Verbreitung der „frohen Botschaft“ auf allen Social-Media-Kanälen sorgte i