Nicole führt ein spannendes und hochinteressantes Interview mit den beiden Gründerinnen der Talent-Plattform Mom Hunting, Virgina Thrun und Nadine Maria Schneider.

Es geht um die Frage der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und um den Auftrag, top ausgebildete Mütter mit ausgewählten Unternehmen zusammenzubringen. Denn noch immer wollen 60% der Mütter in Vollzeit oder vollzeitnah arbeiten - benötigen dafür lediglich die richtigen Rahmenbedingungen.

Nur 29 % der Führungspositionen waren im Jahr 2021 von Frauen besetzt.

Welche Vorbehalte seitens der HR / Recruiting Verantwortlichen gibt es?

Warum sollte man seine eigene Bias Themen gegenüber Müttern im Job überprüfen?

Welche Vorteile, Eigenschaften und Fähigkeiten bringen Career Moms mit?

Und warum sollte man unbedingt Mütter einstellen?

Diese Fragen werden im Podcast beantwortet. Nebenbei erzählen die beiden wie es zur Unternehmensgründung kam, welchen gesellschaftlichen Beitrag das Thema mit sich bringt, welche Preise die Plattform bereits gewonnen hat und was in der Zukunft geplant ist.

Kurzweilig, charmant und nicht nur für weibliche Zuhörer empfehlenswert!

Reinhören lohnt sich

Links: 

Website: www.momhunting.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/momhunting/

Instagram: https://www.instagram.com/mom_hunting/