Den norske modellen, også kalt den nordiske modellen, har kjennetegnet det norske arbeidslivet helt tilbake til 1930-tallet. Tett samarbeid mellom bedrifter og ansatte kombinert med høy tillit står sentralt i suksessoppskriften.

I denne episoden forklarer arbeidslivsforsker Helge Svare ved Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet mer om hvorfor det var så gode vekstvilkår i Norge for denne måten å organisere arbeidslivet på, og hvordan modellen har overlevd gjennom de store endringene samfunnet og arbeidslivet har gått gjennom.