Algumas empresas já adotam como padrão a análise de perfil comportamental nas fases de recrutamento e seleção. Além disso elas têm adotado a aplicação de testes comportamentais também para montar equipes, e para servir de ferramenta de conhecimento e direcionamento de ações para líderes de equipes. Isso tudo é possível através de testes cuja assertividade …
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