今回は、WebやITを企業が活用する際にネックとなる「人材」についてです。人材について無駄を許すことができない企業や、1人企業や家族経営の場合特に問題となります。

かといって、簡単に人が採れるほど楽ではありませんし、そもそもWeb系の人材はかなり不足しています。

では、どうすればいいのでしょうか？よく「ジェネラリストを育てるべきかスペシャリストを育てるべきか」という議論がありますが、私としてお勧めしたいのは、そうではない1つの観点です。

第166回:ジェネラリスト？スペシャリスト？まず育てるべきは“橋渡し人材”はWebコンサルタント 中山陽平公式サイトで公開された投稿です。

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第166回:ジェネラリスト？スペシャリスト？まず育てるべきは“橋渡し人材” was first posted on 11月 12, 2018 at 12:28 pm.
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