#23 Wie sich Haftungsrisiken aus der Subsidiärhaftung reduzieren lassen
#23 Wie sich Haftungsrisiken aus der Subsidiärhaftung reduzieren lassen
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"Die Schäden sehen wir noch gar nicht. Das haben wir uns jetzt schön gerechnet mit Stundungen und mit der Aussetzung der Insolvenzantragspflicht." Wer Fremdpersonal im Einsatz hat, sollte sich diesen Beitrag unbedingt anhören und sich über die Risiken aus der Subsidiärhaftun informieren.
Weitere Infos gibt es hier: https://www.izs-institut.com/
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WIE HR PROFIT MACHT
Der PROFITrecruit-Podcast für kluge Unternehmen.Dieser Podcast räumt auf und inspiriert zugleich! Stellen mit Mitarbeitern zu besetzen und darauf zu hoffen, dass die notwendigen Ergebnisse doch kommen mögen, reicht heute nicht mehr aus. Die Aufgabe der HR-Profis ist es, Gewinnbringer und Fortschrittsmotor für Kunden, Mitarbeiter und das Business zu sein. Hier gibt es viel zu tun. Die Themen sind vielfältig. Wussten Sie, dass ca. 80 Prozent der Optionen auf höhere Produktivität und Fortschritt hier verschwendet werden? Das muss nicht sein, oder? Mit diesem Podcast sorgen wir für frischen Wind, statt heißer Luft. Mit Impulsen, Fachbeiträgen und Interviews aus der Praxis für die Praxis. Sie weisen klugen Entscheidern den Weg. Damit HR – vom Lückenfüller zum Gewinnbringer – wird.Inhalte nachlesen: https://diemehrwertfabrik.de/blog/Dieser Beitrag hat Sie inspiriert und Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Recruiting-Projekte profitabler und produktiver steuern können. Dann buchen Sie einfach hier Ihr kostenfreies Zielgespräch. Suchen Sie sich Ihren persönlichen Gesprächstermin aus. Gemeinsam schauen wir, wie wir Sie stärken können.Zielgespräch buchen: https://diemehrwertfabrik.de/podcast/BUSINESS-NETZWERKELinkedIn: www.linkedin.com/in/biancatraberXING: www.xing.com/profile/Bianca_Traber/portfolioAUTOR: Bianca Traber Die Themen Recruiting und Innovation treiben Bianca Traber schon seit 1999 an. In diesem Jahr gründete sie die 1. Video-Jobbörse im Internet. Dann sammelte sie Erfahrungen im B2B Sales von technischen Lösungen. Ab 2007 war sie im operativen Recruitment bei namhaften Personaldienstleistern erfolgreich.Seit Mai 2015 unterstützt sie Unternehmen dabei, Recruiting-Prozesse zu optimieren und ihre Kompetenzen in der Projektsteuerung zu erweitern. Aus dieser Arbeit entwickelte sie mit Katja Belz die PROFITrecruit Methode. Sie funktioniert wie ein Kompass und Wegweiser für Ihre Prozesse und Projekte. Wer die Methode anwenden möchte, findet dazu im spezialisierten Verlagsshop modular aufgebaute Guidelines und Angebote zu den Beratungsleistungen. Hier gibt es konzentriertes Know-how zum sofortigen Umsetzen. Mehr dazu unter https://diemehrwertfabrik.de/shop-uebersicht/Join Podchaser to...
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