Cześć wszystkim, witajcie! To dla nas wielki moment- wypuszczamy w eter nasz pierwszy, a właściwie „zerowy” odcinek. Zerowy, bo inny niż te, które ukażą się w przyszłości.

Zanim przejdziemy do konkretów chcemy Wam powiedzieć parę słów o sobie- kim jesteśmy i czym się zajmujemy, skąd się wziął pomysł na ten projekt, i czym w ogóle ma być Workcited. Aby dać Wam przedsmak tego, czego można się po nas spodziewać, mamy kilka tematów, z którymi chcemy się zmierzyć, rozstrząsając je samodzielnie, z pomocą bardzo mądrych źródeł lub też gości- na milion różnych sposobów i od każdej strony.

Kto z Was chciałby razem z nami zastanowić się nad współczesną hierarchicznością w pracy i jej opłakanymi skutkami, skąd u ludzi bierze się brak motywacji czy empowermentu, dlaczego work-life-balance to bardzo szkodliwa bzdura oraz czemu komunikacja czasem tak strasznie nawala? Skąd wzięło się, i dlaczego tak bardzo wsiąkło w naszą kulturę przekonanie, że praca to zło konieczne, po prostu trzeba do niej chodzić, mimo że się jej nie znosi, bo takie już jest to smętne życie?

Mamy na te tematy nieco niestandardowy punkt widzenia, czujemy nieodpartą potrzebę wsadzenia przysłowiowego kija w mrowisko licząc, że uda się i Was przekonać do spojrzenia na kwestie związane z pracą z innej perspektywy. Z naszym szalonym przekonaniem, że pracę można i warto lubić, ściśle wiąże się nasza wizja, razem z misją i wartościami, które są dla nas niezwykle ważne i bez nich na pewno by nas tutaj nie było- zapraszamy do zapoznania się z nimi przez przesłuchanie odcinka lub zajrzenie do zakładki o nas.

Chcemy sprawić, by ludzie w pracy byli szczęśliwsi. Mamy nadzieję, że Wy też! Szczerze liczymy na Wasz odzew, bo tylko i wyłącznie przy Waszym udziale, Słuchaczy i Czytelników ten projekt może się udać. Pozdrawiamy najcieplej!