W wielu książkach, ale też dyskusjach, słyszę, że w przyszłości często będziemy zmieniać to co robimy. Powstają nowe zawody, my zmieniamy to czym się interesujemy i sprawdzamy, nowe możliwości. Bardzo mocno jest to opisane w założeniach do książki “Praca głęboka” Cala Newporta. Co do zasady zgadzam się z tymi założeniami, ale jednocześnie wiem, że istnieją zawody czy nawet całe branże, gdzie te założenia są nieprawdziwe. A przynajmniej na to wygląda. Na przykład zawód lekarza wydaje mi się, przeczyć temu podejściu – z tego co wiedziałem, to żeby zostać lekarzem, który może praktykować, potrzeba kilkunastu lat. Dlatego zaprosiłem do rozmowy Michała Latosa, ortopedę, z którym porozmawiałem właśnie o wyborach i rozwoju w zawodzie lekarza. Rozmawiamy też o talentach i różnych aspektach bycia lekarzem – technicznym i miękkim. Dzięki Michałowi zrozumiałem inne podejście do wyboru zawodu. Serdecznie Was zapraszam do tej rozmowy! Linki #86 Agile Nuts – HRowiec i Scrum Master dbają o “Happy Relations” #142 Słownik talentów – Indywidualizacja (Individualization) – Sezon Cal Newport, Praca głęboka. Jak odnieść sukces w świecie, w którym ciągle coś nas rozprasza James Doty, Mózg i serce. Magiczny duet Zig Ziglar, Droga na szczyt Jürgen Thorwald, Stulecie chirurgów Gdzie znaleźć Michała? Instagram Michała Konto Michała na […]

The post #161 Talenty w pracy ortopedy – rozmowa z Michałem Latosem appeared first on Near-Perfect Performance.