Zwinność adaptacyjna jest zestawem 5 elementów (myślenie systemowe, dynamizm relacji, kreatywność i innowacyjność, skuteczność realizacyjna, gotowość do uczenia się), obejmujących określone umiejętności i postawy, które umożliwiają elastyczne dostosowanie się do dynamicznie zmieniających się warunków w jakich działa człowiek, zespół i organizacja.