Comments on:
A podcast
Good podcast? Give it some love!
Comments on:
Episodes
Comments on:
A podcast
Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast
Episodes of Comments on:
Mark All
Search Episodes...
Microsoft is een bedrijf dat weinig introductie vereist. Maar hoe gaat deze innovatieve organisatie om met zijn mensen? Hoe zorgen ze ervoor dat werknemers elke dag weer het beste van zichzelf willen en kunnen brengen? En hoe gaan zij, als data
What has made pharmaceutical company Roche successful is its ability to adapt, innovate, and bring new healthcare solutions forward in all of its divisions. Now, their innovation & adaptation as a business is happening again. In a new episode o
Van het bier bij Anheuser-Busch InBev, naar de lingerie bij Van de Velde, tot de chocolade bij Neuhaus. Ignace Van Doorselaere is een man met een loopbaan in het genot. Sinds 2017 staat hij aan het hoofd van het bedrijf dat ons de Belgische cho
Wat zijn jouw professionele uitdagingen voor 2021? Wat wil je in het volgende jaar realiseren? Wat heb je geleerd of herontdekt in 2020 dat je zeker wil meenemen naar 2021? Wij stelden vijf vragen aan drie sleutelfiguren uit drie organisaties d
Marbles is een Antwerps communicatiebureau dat bruist van de ambitie. Naast de purpose om geluk te creëren in de wereld, zijn ze ook van plan om in de komende drie jaar te groeien van 17 naar 70 werknemers. Keep dreaming, denk je nu? Beluister
In our rapidly changing world, people and organisations need to adapt easily. In this episode of Beantalks, Greet invites Hans and Ross to talk about the construct of AQ - the Adaptability Quotient. Ross is co-founder and CEO of AQai, an organi
De Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid wordt beschouwd als een van de voorvechters van het nieuwe werken. Tijds- en plaatsonafhankelijk werken, werken zonder prikklok, op kantoor of thuis - steeds met de focus op resultaten. Gerrit Van d
Als niet-wetenschapper in de wereld van de biotechnologie weet Hilde Windels hoe belangrijk individuele skills, kennis en input zijn bij het nemen van juiste beslissingen. Toen het bedrijf waar ze eerder werkte in een aantal jaar van een 10-tal
Iedereen kent Decathlon als dé winkel voor sportmateriaal aan democratische prijzen. Maar ook op vlak van organisatieontwikkeling is Decathlon een grote speler. In deze aflevering van Beantalks praten we met Koen Damman, Leader Wintersports Pro
Op 1 juli 2018 zag Fluvius het licht, het resultaat van een fusie tussen nutsbedrijven Eandis en Infrax. Het ontstaan van het nieuw bedrijf ging gepaard met de opstart van een project cultuurverandering: #allemaalfluvius. Elke werknemer is het
Digital product studio In The Pocket is een hip bedrijf met een pingpongtafel, fruitmanden en drinks met de collega’s. Maar een stevige bedrijfscultuur bestaat uit meer dan leuke perks alleen. Iedereen meenemen in de duidelijke visie, missie e
Vijf jaar geleden richtte Jan Bal samen met Hans Donckers Beanmachine op, een co-operatief bestaande uit senior consultants. Vijf jaar later zijn ze stilaan een vaste waarde in het landschap van Organisatieontwikkeling... zonder in het klassiek
Een strategische verandering in een bedrijf vereist ook een verandering in cultuur en leiderschapsprincipes. Hoe creëer je een duurzaam draagvlak voor al deze veranderingen? Head of HR Management Siska D’hoore bespreekt welke trajecten ze binne
Wanneer we thuis op de lichtschakelaar drukken gaat het licht aan. Is dit magie? Neen, dit is het werk van Elia, de beheerder van het Belgische transmissienet voor elektriciteit. Een groot bedrijf met een risico schuwe cultuur waar efficiëntie,
Join Podchaser to...
- Rate podcasts and episodes
- Follow podcasts and creators
- Create podcast and episode lists
- & much more
Unlock more with Podchaser Pro
- Audience Insights
- Contact Information
- Demographics
- Charts
- Sponsor History
- and More!
- Account
- Register
- Log In
- Find Friends
- Resources
- Help Center
- Blog
- API
Podchaser is the ultimate destination for podcast data, search, and discovery. Learn More
- © 2024 Podchaser, Inc.
- Privacy Policy
- Terms of Service
- Contact Us