Das - und mehr - können Sie lernen- was "digitale Filialzwillinge" sind- wie ein junges schnell wachsendes Startup einen Weltklasse NPS (Net Promoter Score) realisiert- Welche Faktoren Ubica zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber machen- Wel

Mehr Menschlichkeit im Business

Apr 3rd, 2024 54m 26s

Das können Sie lernen- was sich hinter dem plakativen Schlagwort "Menschlichkeit im Business" verbirgt- warum sich diese Menschlichkeit knallhart rechnet- wie sich mehr Menschlichkeit konkret in Unternehmen umsetzen lässt

Steuerberatung ohne Fachkräftemangel - gibt es!

Mar 20th, 2024 49m 10s

Das können Sie lernen- Warum eine Steuerberatungskanzlei in München kein Problem hat Fachkräfte zu finden- Welche Weichenstellungen und Initiativen ihnen dabei helfen- Welche Rolle eigenverantwortliches Arbeiten und Digitalisierung für die W

Narzissmus und Unternehmenskultur

Aug 31st, 2023 57m 55s

Das können Sie lernen- welche narzisstischen Anteile auch sie haben- warum narzisstische Führungskräfte das Fachkräfteproblem verstärken- wie Sie das Gegengift finden und sich so vor Narzissten in ihrem Umfeld schützen können

"Wissen Sie, wo der Hammer hängt?" oder warum die 5S Methode Unternehmen magnetisch macht

Jun 21st, 2023 55m 14s

Das können Sie lernen- Warum Ordnung in produzierenden Unternehmen (aber auch in anderen!) mindestens das halbe Leben ist- was 5S eigentlich ist- warum 5S Unternehmen produktiver und magnetisch macht

Wie lösen wir den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen?

Jun 8th, 2023 1h 9m

Das können Sie lernen- warum ausländische Fachkräfte nicht die Lösung sind, sondern die Lage sogar verschärfen- welches Thema in der öffentlichen Diskussion um den Pflege- und Ärtzenotstand ausgespart wird- Wie Krankenhäuser sich mit einfach

Als Arbeitgeber magnetisch werden mit KI

May 11th, 2023 44m 9s

Das können Sie lernen- warum KI unabdingbar ist, damit Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten- wie KI helfen kann, das Erfahrungswissen zu sammeln, das durch Fluktuation verloren geht- Warum und wie ein KI Tool Wertschätzung schaffen

Die Gastgeber

Feb 9th, 2023 37m 15s

Das können Sie lernen- Wie Sie in der Gastronomie die Fluktuation senken können- Was es konkret bedeutet Gastgeber zu sein- Warum Servicemitarbeiter ihren Arbeitgeber weiterempfehlen

Der Humanunternehmer Teil 2 - Gespräch mit Gunnar Barghorn

Feb 2nd, 2023 1h 11m

1. Wie sich die Firma Barghorn tatsächlich und wörtlich bei potenziellen und bestehenden Mitarbeitern bewirbt2. Warum die Lust am Arbeiten aus dem Sinn entsteht und der Sinn im Nutzen für den Kunden liegt3. Wie alle Mitarbeiter einen Beitrag

Der Humanunternehmer

Jan 26th, 2023 58m 56s

Das können Sie lernen- wie Sie sich als mittelständisches Unternehmen erfolgreich im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren können- wie Sie in einem Handwerksunternehmen eine Fehlerkultur entwickeln- was einen "Humanunternehmer" ausmacht...

Der Bessermacher

Dec 16th, 2022 1h 4m

Das können Sie lernen- Warum es betriebswirtschaftlich Sinn machen kann die Azubigehälter zu verdoppeln- Was einen CEO (= Chief Enabling Officer) ausmacht- Wie man in der Hotellerie trotz Fachkräftemangel die passenden Mitarbeiter findet und

Fluktuation kostet Kundenvertrauen

Oct 10th, 2022 1h 6m

Das können Sie lernen: 1. Warum aus Sicht eines Unternehmers Fluktuation 6-7 stellige Kosten verursacht 2. Was der Unterschied zwischen zufriedenen und begeisterten Mitarbeitern (betriebswirtschaftlich) bewirkt 3. Welches Verhalten (IT)-Unte

Die Zukunft ist jung UND alt

Sep 15th, 2022 50m 55s

Das können Sie lernen1. Welche kommerziellen Vorteile Generationenvielfalt für Unternehmen haben2. Was Unternehmen tun können, um Generationen besser zusammen zu bringen3. Welche innovativen Tools JOINT GENERATIONS nutzt, um im beruflichen U

How to create psychological safety and boost engagement

Sep 9th, 2022 57m 34s

This is what you can learn1. Why engagement is of paramount importance to organizations2. What role psychological safety plays for engagement3. How to create psychological safety in your organization

Mach aus Mitarbeitern Gastgeber

Jul 28th, 2022 55m 40s

Das können Sie lernen1. Was eine Bäckerei mit 20 Filialen getan hat, um in 8 Monaten 6 messbare Kennzahlen nachhaltig zu steigern - darunter Umsatz, Trinkgeld und Kosten2. Warum der Fachkräftemangel ein Mythos ist und Unternehmen, die zu nied

Der Mann, der mein Leben veränderte

Jun 16th, 2022 58m 13s

Das können Sie lernen1. warum der Unterschied zwischen Homeoffice und mobilem Arbeiten auch für die Attraktivität als Arbeitgeber wichtig ist2. Wie Sie Antworten auf die Frage finden: wie gestalte ich die "neue" hybride Arbeitswelt in meinem

#131 Ist Vertrauen noch immer der Anfang von Allem?

May 13th, 2022 59m 8s

Das können Sie lernen1. Warum Vertrauen gerade im digitalen Zeitalter so ungeheuer wertvoll ist - auch kommerziell2. Wie es gelungen ist, in der Pandemie die emotionale Verbundenheit im Unternehmen sogar noch zu stärken3. Welche 3 Prinzipien

#130 Mr. New Office

Apr 25th, 2022 1h

Das können Sie lernen1. Warum die Gestaltung von Arbeitsräumen essentiell für die Gestaltung einer (magnetischen) Unternehmenskultur ist2. Wie Sie hybride Arbeiten nach der Pandemie optimal gestalten 3. Was New Work im Kern bedeutet

#129 Die Sparkassen - Die Bank von Morgen gestalten

Apr 1st, 2022 1h 2m

Das können Sie lernen1. Was der Sinn (neudeutsch "Purpose") eines Newsrooms ist2. Warum auch in einer Bank wichtig ist, den Controllern die Herrschaft zu überlassen3. Warum psychologische Sicherheit und Agilität Kennzeichen der Bank von Morg

#128 Bäbääm! Traumbusiness gründen!

Mar 24th, 2022 50m 20s

Das können Sie lernen1. Warum man gerade als Gründer das Thema Unternehmenskultur auf dem Schirm haben sollte2. Warum es nicht zielführend ist zu glauben, das harte Arbeit zu Erfolg führt3. Wie man ein Unternehmen "remote" aufbaut und strukt

#127 Gesunde Beziehungen machen magnetisch

Mar 10th, 2022 54m 20s

Das können Sie lernen1. Welche negativen Auswirkungen Paarkonflikte auf das Betriebsergebnis haben können2. Welche Herausforderungen vor allem Führungskräfte in Bezug auf ihre Paarbeziehungen haben3. Drei Top-Tipps für langfristig erfüllte B

Wenn wir uns aufeinander einlassen passiert Magie

Mar 3rd, 2022 49m 53s

Das können Sie lernen1. Was uns daran hindert uns und andere groß zu machen2. Welche Frage für Unternehmen entscheidend ist, um magnetisch zu werden3. Warum Diversität, Vielfalt für Unternehmen so wichtig ist und ein enormes Potenzial hat

Agil oder nicht agil, das ist hier die Frage

Feb 24th, 2022 58m 15s

Das können Sie lernen:1. Was organisationale Ambidextrie (Beidhändigkeit) bedeutet2. Worum es bei Scrum tatsächlich geht3. Wie agiles Arbeiten Verbundenheit stärkt

Die 3 Kulturbooster

Feb 10th, 2022 16m 41s

Das können Sie lernen1. Warum Unternehmenskultur eine harte Währung ist (betriebswirtschaftlich)2. Warum die Entwicklung einer magnetischen Unternehmenskultur der entscheidende Wettbewerbsvorteil im Kampf und Talente und Fachkräfte ist3. Wie

Hire a Joyologist!

Dec 20th, 2021 1h 3m

Das können Sie lernen1. Wie sie mit einer ganz einfachen Methode die Atmosphäre im Büro positiv transformieren2. Was Freude mich Empowerment zu tun hat (und vice versa)3. Wieso Freude sehr viel mit Präsenz und Verbundenheit zu tun hat.