Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deNils Greinert ist 31 Jahre und führt seit 5 Jahren erfolgreich einen Marketingbereich einer SAP Beratung. Seine Haltung als Führungskraft priorisiert das Wohlbefinden der einzelnen Mitar

#45 Jedes Unternehmen ist ein Vertriebsunternehmen | und die Verbindung zur Führung - Interview mit Jörg Haupt

Sep 1st, 2021 35m 46s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Jörg über die Verbesserung der Führungsarbeit, wie Unternehmer "nach innen" wirksamer werden und somit alle anderen Prozesse, entsprechend auch die vertri

#44 KW-Commerce: share the sugar und die Bibel des HR Bereichs - Interview mit Claudia Wilms

Aug 25th, 2021 38m 15s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deClaudia Wilms ist Head of People & Culture bei KW-Commerce. Als studierte Psychologin und Zusatzausbildung in der positiven Psychologie lebt sie Ihre Leidenschaft im HR Bereich. KW-Comme

#43 Konsumhaltung vs. Selbstverantwortung in virtuellen- und Präsenztrainings - Interview mit Sebastian Höning

Jun 30th, 2021 23m

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Sebastian über Konsumhaltung vs. Selbstverantwortung in virtuellen und/oder in Präsenzveranstaltung. Zudem sprechen wir über die Vor- und Nachteile zwisch

#42 Spielerisch Führungsskills trainieren - LUDOKI Leadership - Interview mit Tarek Abouelela

Jun 23rd, 2021 26m 7s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Tarek Abouelela über seine unternehmerische Reise, Gamification und wie mit LUDOKI Leadership Führungsskills spielerisch online trainiert werden können. D

#41 Motivausprägungen Deiner Mitarbeiter kennen und verstehen - Interview mit Dennis Friesel

Jun 17th, 2021 30m 19s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deDennis Friesel hat Logistik studiert und war danach bei verschiedenen Unternehmen im Logistikbereich als Führungskraft tätig. In seiner letzten Funktion hat er bei einem mittelständische

#40 Data und Mensch: analytics-driven Entscheidungen und eine innere Konsistenz - Interview mit Dr. Thomas Zachrau

Jun 9th, 2021 22m 51s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deDr. Thomas Zachrau ist Senior Manager einer Unternehmensberatung im IT-Bereich. Als promovierter Physiker beschäftigt er sich in den letzten 25 Jahren mit Daten und Analytics. Seine ande

#39 Tabuthema: psychische Erkrankung im Arbeitsumfeld - Interview mit Anna Sophie Feuerbach

Jun 2nd, 2021 18m 26s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deAnna Sophia Feuerbach ist Biochemikerin und kommt aus einem Leistungsbereiten und Leistungsstarken Umfeld. Seit sie 15 Jahre alt setzt sie sich mit psychischen Erkrankungen auseinander,

#38 Female Leadership (Community) - das Dilemma zwischen Ambition und Sympathie - Interview mit Anja Kirsammer

May 26th, 2021 9m 39s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deAnja Kirsammer ist seit 15 Jahre Führungskraft im Bereich Personal und nimmt sich aktuell eine bewusste Auszeit vom Job. Sie widmet sich in dieser einjährigen Auszeit den Dingen, die für

#37 "Jede Unternehmensgröße bringt eine andere Herausforderung in der Führung mit sich" - Interview mit Tobias Zimmer

May 12th, 2021 34m 31s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Tobias Zimmer über die essenzielle Teamzusammensetzung für ein erfolgreiches Unternehmen, seine Haltung zur Führung und entsprechende Wachstumsschmerzen,

#36 "Mit sich selbst ins Gericht gehen" muss weh tun! Interview mit Dominik Ridinger (RDS GmbH)

Apr 28th, 2021 8m 31s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Dominik Ridinger über seine Haltung zur Führung, Selbstkonditionierung mit der 24h Regel und warum Selbstreflexion "weh tun muss".Dominik ist Geschäftsf

#35 Führen wie ein Coach – Interview mit Nele Kammlott (Kaneo GmbH)

Mar 31st, 2021 10m 53s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Nele Kammlott über das „Führen wie ein Coach“ und wie sie selbst erfahren hat, wie wichtig es ist, eigene Muster zu durchbrechen, um- im Team erfolgreich

#34 GOT BAG: Das Geheimnis für unsere intrinsisch motivierten Mitarbeiter

Mar 24th, 2021 9m 33s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn der aktuellen Folge gibt uns Benny Insights in die (Führungs-)Kultur von GOT BAG und nimmt uns mit, zu seinen intrinsisch motivierten Mitarbeitern und dem Geheimnis, was sie anders al

#33 Wie "Stille" ein wichtiger Hebel in der Führung sein kann

Mar 17th, 2021 26m 39s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.de16.000 Wörter täglich spricht der Mensch, hat der Linguist Matthias Mehl von der Universität von Arizona in Tuscon gemessen, indem er 400 Studenten aus den USA und Mexiko mit Tonbandgerä

#32 SUNNYBAG: klare Strukturen und Automatisierungen als Grundlage gelungener Führung - Interview mit Stefan

Mar 2nd, 2021 28m 14s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Stefan über ein kleines Team, das Kontinental verteilt ist, durch Automatisierungen und Strukturen klare Leitplanken hat und somit effektiv und effizient

#31 FlashHub: Führung mit radikaler Transparenz und Selbstbestimmung - Interview mit Manuel Pistner

Dec 16th, 2020 30m 28s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Podcastfolge spreche ich mit Manuel über ein qualitativ hochwertige Unternehmenskultur, die es wirklich in sich hat. Schlagworte wie: radikaler Transparenz, selbstbestimmte Geh

#30 Get Remote - Interview mit Teresa Hertwig

Nov 4th, 2020 23m 40s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deTeresa Hertwig hilft Unternehmen Homeoffice erfolgreich zu etablieren. Sie hat für sich selbst ein unglaublich erfüllendes Arbeitsmodell kreiert und möchte auch andere Menschen in den Ge

#29 Co-Leadership: ein Einblick in die Praxis bei SAP - Interview mit Ramona und Yvonne

Oct 20th, 2020 42m 9s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deYvonne Gruler ist seit 2012 im Controlling-Bereich bei SAP tätig. Seit Juni 2020 hat sie den Co-Lead als Co-Coo im Security-Bereich übernommen. Ramona Rackusch war seit 12 Jahren in vers

#28 Eat the World: Erfolgreiche Übernahme eines Unternehmens - Interview mit Astrid Hamer

Oct 13th, 2020 29m 32s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Astrid Hamer über die "Übernahme eines Unternehmens" und welche Herausforderungen gerade in der Führung und der Führungskultur dabei auf einen zukommen. A

#27 Klarheit bei chaotischen Bedingungen - Interview mit Christof Layher

Oct 6th, 2020 20m 58s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Christof Layher über komplexe, chaotische Umgebungen, in denen Entscheidungen getroffen werden müssen, die immer, im Sinne des Auftrages, modifizierbar se

#26 Wachstum vs. Wunschkunden/Herzensprojekte - Interview mit Nelli Hergenröther

Sep 29th, 2020 31m 4s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deNelli Hergenröther ist Geschäftsführerin der Softwareagentur Evenly GmbH aus Berlin. Sie leitet das 13 köpfige Team aus Softwareentwickler gemeinsam mit ihrem Partner. Als kleine Agentur

#25 Emotional Leadership und die Verbindung zur Tech-Branche - Interview mit Sabrina von Nessen

Sep 23rd, 2020 34m 46s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Sabrina von Nessen über Emotional Leadership. Sie stellt eine spannende Verbindung zur eher stereotypisch rational beschriebenen Tech-Branche her, aus der

#24 Natürliche Leader und die Verabschiedung von Status und Macht - Interview mit Verena Kiy

Sep 14th, 2020 32m 17s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Verena Kiy über natürliche Leader, Nahbarkeit und weiche Faktoren in der Führung und betrachten kritisch das gegenüberstehende Extrem: Status und Macht. Z

#23 Naked Leadership und digitale Transformation - Interview mit Stephan Rathgeber

Sep 1st, 2020 33m 36s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Stephan Rathgeber über Naked Leadership, die Verletzlichkeit einer Führungspersönlichkeit und warum Vertrauen eine sehr gute Basis der Zusammenarbeit ist.

#22 Die Arbeitswelt muss sich verändern - Interview mit Jelena Klingenberg von hppyppl

Aug 25th, 2020 33m 33s

Erfahre mehr über unseren Ansatz: https://www.limpala.deIn dieser Folge spreche ich mit Jelena Klingenberg über Entscheidungsfreude und Führungsstärke, um wichtige Schritte in neue Arbeitswelten zu gehen. Wir sprechen über hierarchische Veran