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Hablamos de las habilidades pragmáticas en los negocios con nuestro invitado Luis del Prado aprovechando el lanzamiento del programa de liderazgo y coaching profesional que Hacer historia consultores lanza en sociedad con ESEADEApartarse de l
En este segundo episodio con nuestro invitado Luis del Prado, rector de ESEADE recorremos el camino que debería estar preocupando a todos aquellos que tienen la responsabilidad de de pensar cómo se educa para los negocios en este momento del mu
Las habilidades necesarias para desarrollarse en el mundo representan importantes desafíos para la educación en el siglo XXI. Sobre todo por que la mayor parte de estas no se entrenan mediante el estudio teórico de conceptos.Con Luis del Prad
Cuando no tenemos el librito de como funcionan las cosas, debemos inventar posiblidades en un mundo que no podemos predecir. Eso requiere de una competencia que aún no nos enseñan que es la flexibilidad.Ser expertos, que es lo que aprendemos
Poder desarrollar un propósito, es decir el por qué de las cosas, y una misión clara (que es lo que hace que agregamos valor), así como una visión o un destino a donde queremos eventualmente llegar parece seguir intrínsecamente relacionado con
El origen de la estrategia está fundado en actividades militares y sobre todo de guerra que se desarrollaron a lo largo del tiempo pero cómo evolucionan hasta el día de hoy en donde casi ningún dato permanece constante más que unos pocos segund
Existe una oportunidad, si estamos dispuestos a tomarla, para articular y sacar prácticas que pueden mejorar nuestra performance cuando mezclamos al budismo y las organizaciones.
Existe una oportunidad, si estamos dispuestos a tomarla, para articular y sacar prácticas que pueden mejorar nuestra performance cuando mezclamos al budismo y las organizaciones.La práctica del Zazen trabaja en conjunto desde el cuerpo y el e
La práctica milenaria del budismo es sobre todo una disciplina pragmática de transformación, y sobre todo, una práctica de transformación de la mente. Hay muchas posibilidades que se abren a partir de esta práctica tanto en lo laboral como en l
La propia declaración abre posibilidades para la acción. Cuando comenzamos algo necesitamos como punto de partida este tipo de dinamicas. En este capítulo hablamos de las dinámicas para producir acción.Una de las dinámicas es la promesa, que
Existen tres dinámicas en la creación de las redes de relaciones: las de aprendizaje, las de apertura de posibilidades, las de producción de acción.De alguna manera estás dinámicas están presentes en nuestros procesos aunque no estemos consci
La idea vale unos centavos la ejecución millones. La dimensión de la ejecución nos da una bajada a tierra que no tiene comparación. Estar en marcha responde preguntas que cuando todo está una carpeta es un mar de incertidumbres.La dimensión d
Para agregar valor la actividad más importante es ponerse en disposición de hablar sistemáticamente con los clientes y averiguar que cosas no veo o que tienen un valor diferente al que estoy planteando yoLo central es no apoyarnos únicamente
Lo bueno es cuando uno esta feliz sin razón. Esa es la primera frase de este episodio en done hablamos del equilibrio entre las dos ambiciones presentes en nuestra vida.De los cinco dominios para el desarrollo personal, el pivote natural está
Capítulo 45: La experiencia de diseñar identidad a partir de un documental [PODCAST]junio 30, 2016 by Fernando Johann Leave a Comment (Edit)Cuando queremos comenzar a interactuar con nuestros clientes de una manera nueva, hay que diseñar id
Los equipos de trabajo distribuidos no son una versión desmejorada del trabajo “real“. Con Juan Ignacio Martitegui hablamos de estas y cosas relacionadas con lo asincrónico en esta entrega.Equipos de trabajo distribuidosCapítulo 44: Equipos
Hoy como nunca se pueden construir identidades públicas y sólidas con mínima inversión y en muy poco tiempo. Pero a la vez que se democratiza la construcción de una marca personal surgen nuevas prácticas que permiten que esas mismas identidades
Si un equipo tiene mujeres y hombres hay un ambiente en el que se permite florecer la productividad.Las organizaciones han sido forjadas desde na mirada muy masculina y eso se nota.
Además de llevar adelante su aceleradora Marta Cruz trabaja empoderando a emprendedoras en latino América.
Marta Cruz nos cuenta su experiencia reinventando su vida ¡¡¡Dos veces!!! a lo largo de sus últimos 30 años de carrera. Recorremos también el marco de su trabajo actual en NXTP Labs
Aprovechamos el viaje de nuestro invitado a Nueva York, al la conferencia de Singularity University para comenzar a aprovechar las tecnologías de Finanzas Exponenciales en las organizaciones.De a poco las tecnologías, sobre todo las que crece
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Cuando las empresas crecen van burocratizando su funcionamiento y el impacto de los intra emprendedores en la estrategia de la compañía suele ser crecientemente complicado.De hecho, una de las actividades en las que más se está invirtiendo en
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