Bonjour, L’utilisation de Zoom ou TEAMS pour le travail devrait être naturel maintenant, n’est-ce pas? Mais vous sentez-vous toujours (un peu ou même énormément) mal à l’aise et épuisé par les longues heures de réunions sur la plateforme? Y a-t
Bonjour,L’impact de l’ego sur la cohésion d’équipe est un aspect critique de la dynamique d’équipe que les gestionnaires doivent comprendre et aborder efficacement. L’ego peut faire référence au sentiment d’importance personnelle d’un individu
Bonjour,J'ai toujours pensé que lorsque j'aurais obtenu mon diplôme, que je trouverais un emploi et que j'aurais une famille; alors je serais heureuse.À mon entrée sur le monde du travail, j'ai eu toute une claque: -Surcharge de travail,-Discri
Hi Friends,The impact of ego on team cohesion is a critical aspect of team dynamics that managers must understand and address effectively. Ego can refer to an individual's sense of self-importance or their need for recognition and validation. L
Hi Friends,With all the benefits associated with remote work, most people think they will adapt to it naturally. In reality, it’s not that simple. Research shows more and more how remote work is a challenge for managers.Why?Because we forget ho
Hi there, Listen to today's podcast to learn:· Some obstacles to team cohesion.· Simple tips to help you boost team cohesion and workplace wellness. Enjoy today's episode.xx Stéphanie P.S. If you want help with your company's brand
Hi there, Listen to today's podcast to learn:· Scientific reasons why your team might be experiencing a decrease in productivity.· Simple tips to help you boost productivity in your organization.Enjoy today's episode.xx Stéphanie P.
J'ai toujours pensé que lorsque j'aurais obtenu mon diplôme, que je trouverais un emploi et que j'aurais une famille; alors je serais heureuse.À mon entrée sur le monde du travail, j'ai eu toute une claque: -Surcharge de travail,-Discrimination
Hi there, Being on Zoom or TEAMS for work should feel natural by now- Right? But do you still feel awkward and drained by the long-hour meetings on the platform? Is there a way to make this more fun by allowing you to have more balance and prot
Bonjour, L’utilisation de Zoom ou TEAMS pour le travail devrait être naturel maintenant, n’est-ce pas? Mais vous sentez-vous toujours (un peu ou même énormément) mal à l’aise et épuisé par les longues heures de réunions sur la plateforme? Y a-t
This episode is our Welcome to The Workplace Wellness show. I share the why behind: share tips to put your well-being on top of your to-do list.Be well,Stéphanie Speaker