In unserer heutigen Podcastfolge begrüße ich – Nicole Truchseß – einen ganz besonderen Gast bei mir! Anja Pötzsch hat als Leiterin für People & Culture/HR in Ihrem Unternehmen, der multipoint GmbH, eine Sonderstellung inne.

Anja hat sich in ihrem Leben schon vielseitig in der Berufswelt bewegt. Von der Inhaberin eines Restaurants über Callcenter waren hier einige Stationen dabei, in dessen Fokus aber immer der Mensch & Kommunikation stand. Schließlich hat Anja eine Zusatzausbildung als Personalreferentin gemacht, denn ihr Herz schlägt für die Personaldienstleistung.

Heute erzählt uns Anja von zwei besonders gelungenen Beispielen in der Personalakquise und gibt Tipps an die Hand, die jeden in diesem Bereich voranbringen.

Gemeinsam haben Anja und ich nicht nur, dass wir Kinder haben, sondern auch, dass uns Faktoren und Sorgen beschäftigen, die die Balance im Leben als Unternehmerehepaar betreffen.

Kennengelernt haben wir uns in der Touch Point Selling Masterclass, in der Anja eine motivierte und engagierte Teilnehmerin war und sich als starke Macherin gezeigt hat. Durch Recherche nach geeigneten Weiterbildungen für Personaldienstleister ist sie auf unsere Bücher gestoßen und hat sich direkt nach Launch der Masterclass zu dieser angemeldet. Danke, dass du dabei warst!

Im Fokus unseres Gesprächs steht der Erfahrungsaustausch rund um die Bewerberakquise und die Frage „Was kann man tun, um Kandidaten zu finden und emotional zu binden?“.

Wie erzeugt man unter Anderem Verbindlichkeit und Klarheit in Bewerbungsprozessen und schafft Wertigkeit für die Personalakquise?

Das Bewusstsein für aktive und passive Zusammenarbeit spielt hier eine besondere Rolle.

Viel Spaß bei der heutigen Podcastfolge, wie immer freuen wir uns über Feedback und Ihre Gedanken zu diesem Thema!

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