In unserer heutigen Folge spreche ich mit Sarah Klein darüber, wie sich das IT Recruiting in den letzten 10 Jahren entwickelt hat und wohin die Reise zukünftig geht. Vor allem spreche ich mit Sarah darüber, was es für ein erfolgreiches IT-Recru

#23 Wie sich Haftungsrisiken aus der Subsidiärhaftung reduzieren lassen

Mar 25th, 2021 29m 38s

"Die Schäden sehen wir noch gar nicht. Das haben wir uns jetzt schön gerechnet mit Stundungen und mit der Aussetzung der Insolvenzantragspflicht." Wer Fremdpersonal im Einsatz hat, sollte sich diesen Beitrag unbedingt anhören und sich über die

#22 Wie ein Turnaround mit Weitblick gelingt

Mar 5th, 2021 19m 2s

Unabhängig von den Gründen, die dazu führen, dass ein Unternehmen in diese Situation gerät. Für alle Beteiligten ist es ein Kraftakt. Warum dabei der Blick in die Zukunft eine entscheidende Rolle spielt, das erfahren Sie in dieser Podcastfolge

#21 So rekrutieren Champions

Feb 19th, 2021 7m 11s

Lassen Sie sich inspirieren von 13 sportlichen Impulsen für ein Recruiting gemacht von Champions für Champions! Wenn Sie nur 1 Impuls umsetzen, sind Sie schon einen Schritt weiter in Richtung Königsklasse. Viel Freude beim Hören und Umsetzen. D

#20 Recruiting von Null auf 100. Eine praktische Blaupause für Wachstumsprojekte

Jan 7th, 2021 37m 49s

Von meinem heutigen Gast Sabine Thier, Personalleiterin bei ELATEC GmbH RFID Systems bekommen Sie eine praktische Blaupause, wie man sein Recruiting von null an aufbaut. Aktuell zählt ELATEC 110 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit. Der Haupts

#19 Arbeit neu gedacht - Im Zukunftstalk mit Helmut Link

Nov 26th, 2020 29m 58s

Arbeit ist heute mehr als nur Produktivität - Wie sich unsere Arbeitswelt verändert und welche Konzepte wir zukünftig brauchen, darüber sprechen wir mit Helmut Link, Geschäftsführer der Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG. Viel Vergnügen. Wie s

#18 Wie sich Leistung und Nachhaltigkeit prämieren lassen

Nov 7th, 2020 25m 33s

Immer mehr Unternehmen fragen sich, wie sie Leistung, Motivation und den Gedanken der Nachhaltigkeit miteinander verbinden können. Wie das in der Praxis gelingt und welche Hürden es zu meistern gibt, das erzählt uns Claudia Detzel, Personalleit

#17 Best Practice zu Active Sourcing, Employer Branding, Onboarding und mehr

Nov 5th, 2020 42m 48s

Wer Ellen Maier - Head of HR der Heinemann-Gruppe aus Unterföhring - kennt weiß, da gibt es nicht nur Impulse. Da gibt es ein Feuerwerk an praktischer Erfahrung zu den Themen Employer Branding, Active Sourcing, Onboarding und andere Herausforde

#16 Best Practice Talk: Erfolgreicher mit der OKR - Methode

Nov 1st, 2020 22m

Stellen Sie sich vor, Ihre Mitarbeiter treffen sich regelmäßig, um ihre Ziele miteinander abzustimmen. 𝐍𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐝𝐚𝐬. Ihre Mitarbeiter 𝐬𝐞𝐡𝐞𝐧 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐳𝐢𝐞𝐥𝐭 𝐆𝐚𝐬! Klingt gut, oder? Ein

#15 So werden Video-Stellenanzeigen zum Erfolg

Oct 15th, 2020 30m

Wenn Sie gerade die Produktion von Video-Stellenanzeigen planen und sich noch praktische Tipps vom Profi wünschen, dann ist diese Podcastfolge genau richtig für Sie.Warum? Daniel Merkel weiß nicht nur wie es geht, sondern gewinnt für seine ei

#14 Raus aus der Bestätigungsfalle

Oct 13th, 2020 42m 58s

"Der Ruf nach Agilität scheitert schon daran, weil das Level an Selbstfunktionalität nicht auf ein höheres Niveau kommt."Das ist nur eine der Kernaussagen dieses spannenden Podcasts. Viel Freude beim Hören und wachsen. Lost geht´s!

#13 Das Recruiting der Zukunft

Sep 22nd, 2020 7m 12s

In Folge 13 gibt es 13 frische Impulse für ein Recruiting, abseits von Schema F. Und mit Sicherheit ist einer für Sie dabei, der Sie weiterbringt. Viel Freude beim Hören und #einfachmalmachen und #immerbesserwerden. Lost geht´s! Mehr Infos un

#12 Von nichts, kommt niemand - Wie das Handwerk seinen Nachwuchs gewinnt

Sep 3rd, 2020 32m 28s

Das Handwerk gewinnt seine Fachkräftebedarf – auch in der Corona-Krise – vorwiegend aus der eigenen Ausbildung heraus. Wie das in der Paxis bei der Heinrich Schmid GmbH & Co. KG funktioniert, erzählt uns Ausbildungsbeauftragter Björn Leyendecke

#11 Best Practice: Wie eine echte Arbeitgebermarke entsteht

Aug 18th, 2020 34m 40s

"Das bringt alles nix, wenn wir den Rocker nach außen abbilden, von innen aber Howard Carpendale sind oder Helene Fischer." Das ist nur einer der Impulse, die Daniel Buscher zum Thema - attraktive Arbeitgebermarke zum Anfassen - den Zuhörern mi

#10 Best Practice: Wie profitabel ist Personalentwicklung?

Aug 15th, 2020 31m 17s

"Die Alternative haben wir erlebt und die brauchen wir nicht mehr..."Für die Mehrzahl der Entscheider ist das Thema Personalentwicklung Beiwerk, wenn es überhaupt ein Thema ist. Dabei hat eine schlechte oder gar keine Weiterentwicklung der Mi

#9 HR-Controlling für Gewinnbringer

Aug 8th, 2020 34m 3s

Wer seinen geplanten HR-Maßnahmen eine gute Rechenbasis geben will, findet in dieser Folge rund um den Mitarbeiterwertbeitrag hilfreiche Tipps. Eine Möglichkeit, diesen zu berechnen, ist der HCVA (der Human Capital Value Added)Wer jetzt denkt

#8 Best Practice: Vom Stellenbesetzer zum Gewinnbringer

Jul 20th, 2020 51m 48s

Im HR-Mutmacher-Talk bekommen Sie von Martin Rennen Einblicke aus seiner Praxis für Ihre Praxis - zwischen gut durchdachter #strategie und #einfachmalmachen. Sozusagen Best-Practice-Recruiting vom Stellenbesetzer zum #Gewinnbringer.

#7 Warum digitaler Fortschritt "Unternehmer im Unternehmen" braucht

Jul 5th, 2020 37m 17s

Digitaler Fortschritt braucht "Unternehmer im Unternehmen" Das ist die These von Constanze Buchheim von i-potencials. In dieser Folge sprechen wir darüber, wozu es gerade beim Thema Digitalisierung unternehmerisch handelnde Mitarbeiter braucht,

#6 Wie Daten im Recruiting helfen und worauf man bei einem Headhunter achten sollte

Jul 2nd, 2020 22m 20s

Daten sind ein vielfach unterschätzter Turbo, um Recruiting-Projekte effektiver und effizienter zu machen. Zum Beispiel, um die Machbarkeit zu prüfen und zu sichern. Zum Glück entdecken immer mehr Unternehmen für sich die Vorteile von Zahlen,

#5 Clever eingekauft: 7 Praxistipps für den Einkauf von Fremdpersonal

Jun 26th, 2020 37m 30s

Wie fit sind Sie im Umgang mit Personaldienstleistern? Holen Sie schon das Optimum für Ihr Unternehmen raus? Gerade jetzt gehört das Thema auf den Prüfstand, um auch für die Zukunft wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und zu bleiben. Falls

#4 Wie profitabel sind faule Kompromisse?

Jun 18th, 2020 27m 28s

Sie haben nicht Ihren Wunschmitarbeiter bekommen und lassen sich aus der Not heraus auf einen faulen Kompromiss ein? In der Praxis kommt das häufiger vor als viele glauben. Aber damit muss sich niemand zufrieden geben. Wie es anders geht, darüb

#3 VOM PROFI ZUM PROFIT: Wie profitabel ist Ihre Personalplanung?

May 30th, 2020 14m 29s

Entpuppt sich Ihre Planung noch als machbare Zielvereinbarung oder stecken Sie schon in der Profitfalle? Welche Schwächen die gelebte Praxis offenbart und wie sich Verluste verhindern lassen, erfahren Sie in dieser Folge.Dieser Beitrag hat Si

#2 VOM PROFI ZUM PROFIT: Wozu rekrutieren Sie und was macht das mit Ihrem Profit?

May 13th, 2020 10m 30s

Was rekrutieren Sie? Erfahren Sie, welcher Zweck ursprünglich mit Recruiting verfolgt wird und warum es sinnvoll sein kann, zu diesen Ursprüngen zurückzukehren.Dieser Beitrag hat Sie inspiriert und Sie möchten wissen, wie Sie Ihre Recruiting-

#2 VOM PROFI ZUM PROFIT: Back2Basic

May 1st, 2020 10m 32s

Warum es sich bezahlt macht, zu den Ursprüngen zurückzukehrenWas rekrutieren Sie? In dieser Episode erfahren Sie, welcher Zweck ursprünglich mit Recruiting verfolgt wird und warum es sinnvoll sein kann, zu diesen Ursprüngen zurückzukehren.**I

#1 VOM PROFI ZUM PROFIT: Beschäftigt vs. Geschäft

Apr 29th, 2020 11m 51s

Wie profitabel kann Recruiting sein? Erfahren Sie, wie sich im Recruiting beschäftigt sein und Geschäft machen auf die Produktivität auswirken. Anhand konkreter Zahlen verdeutlichen wir diesen Effekt. Dieser Beitrag hat Sie inspiriert und Sie