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Este episodio fue patrocinado por MURAL, la herramienta con la que miles de empresas estan transformando la forma de trabajar en equipo. Mira las fotos y encuentra todos los links en nuestro blog.
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Sobre cómo salirse del centro y trabajar más en uno mismo.Teníamos una mesa de ping-pong, porque parecía que iba por ahí; eso ayudó a generar buena onda con la gente, pero una vez un chico de staff dijo: me parece que con esta estrategia de la
Mira aqui el artículo completo haciendo click aquí Creo que se están produciendo cambios radicales en las personas, en los intereses de las personas, y que hay que adaptarse. Las personas ya no se conforman con seguir las órdenes de alguien, qu
Algo que aprendí es que no todo es tan grave. Y en el momento en que eso se integra como un valor, te atreves a hacer más cosas, porque te atreves a fallar. Fallar forma parte del camino; y lo que aprendes en ese camino es único. Entonces, sabe
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Hay una persona, John Israel, que se puso como objetivo elevar el nivel de agradecimiento en el mundo. Y esto funciona también en el equipo. Estamos todo el tiempo corriendo, pero a veces es importante parar y darte cuenta de todo lo que está
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Happyforce es una app en la que los empleados pueden compartir lo que piensan, lo que les preocupa y los motiva de forma anónima y transparente; y los managers pueden analizar las opiniones y estados de ánimo, escuchar y hacer preguntas. Una ap
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En este episodio Tito nos cuenta cómo se transforma de manejar la contabilidad de varias empresas pymes a convertirse en el rey de las promociones. La montaña emprendedora de Tito nos deja varias lecciones y muchos consejos para que podamos ten
Ezequiel de uSound es un informático jujeño que junto a 3 amigos desarrollaron un auricular más app móvil con el objetivo de cambiarle la vida a millones de hipoacúsicos. De la idea en la Quiaca a ganar un premio en Harvard en tiempo record. Ez
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