In Folge 88. sprachen wir intensiv über VUCA und erwähnten, dass dieses Konzept bereits aus den Zeiten des kalten Krieges stammen würde. Inzwischen spricht die „Fachwelt“ über BANI. Was das genau ist und wie wir das bewerten, davon handelt die

VUCA, und wie geht’s weiter - Die 88. Folge!

Feb 24th, 2023 6m 58s

VUCA begleitet uns als Beschreibung der Zustände der Welt nach dem Kalten Krieg schon seit geraumer Zeit. Doch wie geht’s eigentlich weiter und worauf müssen wir uns einstellen? Wird die Welt mehr oder weniger VUCAiger? In dieser und der kommen

Zwillinge in der Führung - Die 87. Folge!

Nov 17th, 2022 9m 29s

Teams mit 25 und mehr Personen? Die BWL kennt die optimale Führungsspanne von 10 bis 14 Menschen – Mehr geht nicht. Doch was tun, wenn die Teams größer sind? Klar, eine Möglichkeit ist aufspalten und aus einem Team zwei machen, die dann handhab

Selbstorganisiertes Team, das funktioniert nicht! - Die 86. Folge!

Aug 19th, 2022 12m 51s

So hören wir es immer wieder von etablierten Führungskräften. Stimmt das? Oder sind das Schutzbehauptungen um den Status-quo der klassischen Führung zu rechtfertigen? Brauchen selbstorganisierte Teams auch Führung und damit Führungskräfte? Frag

Home Office, ein aktueller Blick – Die 85. Folge!

Jun 17th, 2022 11m 35s

Immer noch oder schon wieder Homeoffice? Wie geht’s Euch damit? Angesichts Tesla, Apple und anderer Unternehmen eine Rückkehr in Büro zu „befehlen“… Angesichts gewonnener Freiheitsgrade oder vermisster Kollegen und Kolleginnen… haben wir mal ei

Zu viel des Guten? – Die 84. Folge!

May 6th, 2022 8m 19s

Wir schauen noch einmal auf die Kraft, die in den Unternehmen vorhanden ist, um Dinge zu bewegen – oder eben auch nicht. Doch was passiert, wenn zu viel Energie da ist? Kein Problem, oder? Und was ist, wenn Führungskräfte diese von Ihren Mitarb

Organisationale Energie... Was bitte ist das? – Die 83. Folge!

Mar 20th, 2022 10m 4s

Kennt Ihr das? Euer Unternehmen nimmt sich ein großes Projekt vor, strebt ein umfangreiches Change-Projekt an und merkt zwischenzeitlich (wieder einmal), dass man auf der Strecke bleibt und nicht vorankommt. Warum? Weil im Unternehmen nicht gen

Das Mindset anderer Menschen ändern – Die 82. Folge!

Feb 16th, 2022 9m 37s

Oh… Sehr heißes Thema! In dieser Folge sprechen wir darüber, ob man das Mindset anderer verändern kann. Und wenn ja, wie würde das gehen und vor allem: Darf man das überhaupt? Wer oder wie ändert man eigentlich das eigene Mindset? Wie entsteht

Vom nicht können und nicht wollen – Die 81. Folge!

Jan 12th, 2022 7m 43s

Zuerst einmal ein frohes neues Jahr und alles Gute für Euch im Jahr 2022 – Bleibt gesund! Wir haben uns entschieden, ab diesem Jahr die Frequenz von „Was gibt´s, Kollege?“ auf monatlich umzustellen. Unverändert mit einer Dauer von jeweils circa

Ey Alter & OK Boomer – Die 80. Folge!

Dec 14th, 2021 12m 1s

In diesem Podcast plappern ja zwei Angehörige unterschiedlicher Generationen miteinander… Wir denken, dass das Zusammenspiel ganz gut funktioniert. Doch wie ist das bei Euch, in den Unternehmen? Lasst uns mal über das Zusammenwirken verschieden

Eigenverantwortung – Die 79. Folge!

Dec 9th, 2021 8m 52s

Also wir finden das Wort schön… Doch wie steht es eigentlich in den Unternehmen darum? Kann man sie dort leben, die Eigenverantwortung? Wird es auch honoriert, wenn man im Betrieb eigenverantwortlich handeln möchte? Und wie steht es um die viel

Betriebliches Lernen? – Die 78. Folge!

Dec 2nd, 2021 10m 33s

Letztes Mal sprachen wir über spielerisches Lernen. Das hat uns immer wieder zu Themen des betrieblichen Lernens geführt. Komisches Wort, fällt mir erst jetzt auf… Anyway: Konzerne haben ja hier eigene Stäbe und betreiben diesen Teil der Zukunf

Spielerisches Lernen? – Die 77. Folge!

Nov 25th, 2021 11m 10s

Wie ist das eigentlich so, wenn man als gestandener Vorstand plötzlich auf einen Berater stößt, der einem vorschlägt, einen Workshop mit Lego zu machen? Seriös? Ergibt das Sinn? Eine Spielerei im wahrsten Sinne des Wortes und eine lerneffizient

Langweilige Präsentationen? – Die 76. Folge!

Nov 17th, 2021 9m 55s

Boa, echt schlimm… immer tappen wir in diese Falle, sitzen in einem Meeting und erleben, wie sich ein Referent oder eine Referentin durch eine nie enden wollende Power Point Präsentation quält. Muss das eigentlich sein? Woran liegt das und was

Titelei – Die 75. Folge!

Nov 9th, 2021 9m 24s

Wie denkt Ihr eigentlich über Doktortitel oder gar Professuren? Ausweis von besonderer Qualität oder überbewertet? Ist es noch ein zeitgemäßer Karriere-Booster oder sollte man vielleicht auf andere Pferde setzten? Anlässlich der Berufung des Ko

Ich habe keine Zeit – Die 74. Folge!

Nov 3rd, 2021 8m 50s

Hört Ihr das auch immer wieder? Ausrede oder ernstzunehmende Begründung? Wie gehen wir denn damit um, wenn wir es wieder hören und wer überhaupt setzt die Prioritäten? In dieser Woche nehmen wir uns dieses Thema vor und schauen, wie wir im zwis

Es geht weiter mit den Bedürfnissen – Die 73. Folge!

Oct 26th, 2021 6m 50s

Weil wir gemerkt haben, dass es unsere Zuhörer auch sehr interessiert, haben wir noch einmal nachgelegt. Zudem haben wir es mit unserem Thema aus der Folge 71 verbunden, als wir über die Sinnhaftigkeit der Arbeit sprachen. Und dann wurde es auc

Bedürfnisse – Die 72. Folge!

Oct 20th, 2021 11m 11s

Wie ist das eigentlich mit unseren Bedürfnissen… Gängige Mitarbeiterbefragungen zeigen immer wieder eins: Es besteht ein hohes unbefriedigtes Bedürfnis nach Wertschätzung. Wie kann man so etwas lösen? Müssen Führungskräfte die Bedürfnisse der M

Muss Arbeit Sinn ergeben? – Die 71. Folge!

Oct 6th, 2021 10m 26s

In den einschlägigen Portalen tauchen sie regelmäßig auf, die Artikel rund um den Sinn im Job. Es wird dargelegt, wie wichtig Purpose wirklich ist. Die HR- und Coaching Blase kennt nur eine Richtung: Purpose ist wichtig und steigert Performance

Remote Onboarding – Die 70. Folge!

Sep 28th, 2021 9m 10s

Vergangene Woche sprachen wir grundsätzlich über den ersten Arbeitstag – unter normalen Rahmenbedingungen. Wie aber sieht das in Zeiten von Corona aus? Und… denkend an New Work, in Zeiten, in denen nicht immer alle im Büro sein werden. Daher sp

Onboarding – Die 69. Folge!

Sep 22nd, 2021 10m 44s

Der erste Arbeitstag im neuen Job. Begrüßt von freundlichen neuen Kolleginnen und Kollegen mit einem Blumensträußchen auf dem Schreibtisch sowie netten Willkommensworten von der Führungskraft oder einfach nur das Chaos nicht vorhandener Infrast

Geld – Die 68. Folge!

Sep 16th, 2021 10m 58s

In vielen Unternehmen und bei vielen Menschen hält sich der Gedanke hartnäckig: Geld würde motivieren. In der aktuellen Folge wollen wir uns damit beschäftigen und das Thema monetären Motivation von unterschiedlichen Seiten betrachten. Worauf d

Sind wir rationale Wesen? – Die 67. Folge!

Sep 8th, 2021 11m 35s

Wir glauben, dass wir rationale Wesen sind… Doch wir sind es nicht. Der Blick in unser Hirn zeigt, dass wir emotionale Wesen sind, die mehr oder weniger mit Verstand ausgestattet sind. Wir treffen keine rationalen Entscheidungen… seht Ihr das a

Heißes Eisen Führungskräfte-Feedback – Die 66. Folge!

Sep 1st, 2021 10m 19s

Es gehört zur Rolle der Führungskraft regelmäßig Feedback zu geben. Doch wie ist es andersherum? Wie steht es darum, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrer Führungskraft Feedback geben sollen oder dürfen? Sind wir hier auf Augenhöhe unterw

Als Führungskraft beliebt? – Die 65. Folge!

Aug 25th, 2021 9m 31s

Hand aufs Herz, liebe Führungskraft, ist es Dir wichtig, bei Deinen Mitarbeitenden beliebt zu sein? Schwierige Frage mit zum Teil weitreichenden Konsequenzen. Vor einem schnellen „Ja, sicher!“ vielleicht erst einmal die aktuelle Folge hören ;-)