Podchaser Logo
Home
SARANARU

We

SARANARU

A podcast
Good podcast? Give it some love!
SARANARU

We

SARANARU

Episodes
SARANARU

We

SARANARU

A podcast
Good podcast? Give it some love!
Rate Podcast

Episodes of SARANARU

Mark All
Search Episodes...
ทำงานหนัก ยุ่งทั้งวัน (busyness) ไม่ได้แปลว่าเราทำงานได้ดี สร้าง productivity ได้ดีอย่างที่เราคิด A minute of think จะทำให้เราเข้าใจเพิ่มขึ้นว่า อะไรควรทำ และ อะไรไม่ควรทำ หากเราต้องการสร้าง productivity ในการทำงานที่ดีขึ้น และมีเวลาในการคิดสร้
ความไม่ปกติ เป็นสิ่งที่คาดการณ์ และพยากรณ์ผลลัพธ์ได้ยาก บางครั้งมาแล้วก็หายไป เป็นเพียงกระแสนิยมชั่วครั้งชั่วคราว แต่บางครั้งมาแล้วทำให้เกิดกระแสนิยมหลักที่เปลี่ยนผ่านจากเก่ามาสู่ใหม่ ธุรกิจใดก็ตามสามารถตรวจจับ ความไม่ปกติ หรือ anomaly ได้จะทำใ
สิ่งสำคัญที่สุดของสายการผลิตก็คือการส่งมอบสินค้าดี มีคุณภาพให้กับลูกค้า อย่างไรก็ตาม บางครั้งอาจเกิดความผิดพลาดทำให้สินค้าไม่มีคุณภาพหลุดจากสายการผลิต และไปถึงลูกค้า เมื่อเกิดเหตุการณ์นี้ขึ้น วิธีการที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้เราจัดการกับปัญหาได้แบ
Subtract Subtraction การลบ การเอาออก หากมองเพียงผิวเผินอาจไม่ค่อยน่าดึงดูดให้ทำเท่าไหร่ แต่หากเราเข้าใจ และค่อยๆมองลึกลงไป การเอาออกนี้ อาจสร้างประโยชน์มากมาย ไม่ยิ่งหย่อนไปกว่าการเพิ่ม add หรือ addition แต่อย่างใด
องค์กรที่เข้มแข็งต้องมีรากฐานที่เข้มแข็งสอดคล้องไปด้วยกัน หากเราต้องการสร้างผลลัพธ์ให้มีความแตกต่าง ต้องสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้สอดรับกับผลลัพธ์ที่เราต้องเป็นลำดับแรก เพื่อให้สร้างความเชื่อ ความศรัทธาให้กับสมาชิกในองค์กร Change the Culture, Chang
มีกี่ครั้งที่เรากล้ากล่าว ปฏิเสธ หรือ Say "No" กับคำขอของคนรอบข้างเราครับ บางครั้งเราคิดว่าจะ แล้ว จะ อยู่อย่างนั้นสุดท้ายมารู้ตัวอีกทีก็ Say "Yes" กับเรื่องบางเรื่องที่บั่นทอนพลังใจ และพลังกายเรา ลองมาฝึก Say "No" กันดูนะครับ เพราะพลลัพธ์ที่ได
การพลิกฟื้นของเศรษฐกิจของประเทศญี่ปุ่นหลังสงครามครั้งที่ 2เกิดจากการยกระดับคุณภาพของผลิตภัณฑ์ จากระบบอุตสาหกรรมการผลิต ทำให้ Made in Japan เป็นที่ยอมรับในตลาดโลก เคล็ดลับคือการใช้ QC 7 tools เป็นเทคนิคในการปรับปรุงระบบคุณภาพอย่างตรงจุดและมีประส
หัวหน้าที่ดีในมุมมองของเราคือหัวหน้าแบบไหน ในความเป็นจริงเราสามารถเลือกหัวหน้าได้หรือเปล่า และแม้ว่าการได้หัวหน้าดีอาจเป็นลาภอันประเสริฐในการทำงาน ซึ่งอาจหาได้ยาก แต่เราสามารถอยู่ร่วมกับหัวหน้าได้อย่างมีความสุขด้วยเทคนิคสร้างความสัมพันธ์เล็กๆน้
ทักษะที่คนมองข้ามอย่างหนึ่งอาจเป็น ทักษะการฟัง นะครับ ทักษะนี้ดูเหมือนง่าย เราอาจคิดว่าแค่ไปนั่งฟังเฉยๆจะไปยากอะไร แต่ความยากคือการฟังให้เข้าใจ รู้สึกและเข้าใจถึงสิ่งที่ออกมาเป็นคำพูดและไม่ได้พูดจากผู้พูด ทุกวันนี้ผมเชื่อว่าเราต้องการคนที่รับฟั
การดึงศักยภาพตัวเอง เพื่อให้ได้ผลงานออกมาดีที่สุด เป็นสิ่งที่เราต้องการ ทั้งเพื่อความก้าวหน้า และการพัฒนาตนเอง วิธีการที่ง่ายสุดคือ ทำงานให้หนักขึ้น ใช้เวลาให้มากขึ้น ศึกษาให้มากขึ้น แต่ยังมีเรื่องอื่นที่สำคัญซ่อนอยู่หรือเปล่า? Peak performance
หัวหน้างานที่ดีต้องเก่งเรื่องการสอนงานให้กับพนักงาน หรือ น้องๆในทีมงาน ทักษะการ coaching ไม่เพียงสร้างภาวะผู้นำให้กับเรา แต่เป็นทักษะที่ช่วยในการพัฒนาระบบความคิด ดึงศักยภาพของพนักงานออกมาได้อย่างเหมาะสม และนำไปสู่การยอมรับได้อีกด้วย เราสามารถพั
สถานการณ์ที่ไม่แน่นอนในปัจจุบัน สร้างแรงกดดันให้กับเราเป็นอย่างมาก ทักษะที่ฝึกมากลับเป็นใช้ไม่ได้ในปัจจุบัน ทำให้เราต้องฝึกทักษะใหม่ๆอย่างต่อเนื่อง ความสำเร็จในวันนี้ไม่ได้การันตีความสำเร็จในอนาคต Resilience skill อาจเป็นทักษะเดียวที่ช่วยให้เรา
ทักษะแห่งอนาคต Future skill ที่มาแรงและได้ยินบ่อยๆ ในช่วงปีที่ผ่านมา Initiative น่าจะติด 1 ใน 5 อย่างแน่นอน ยิ่งในยุคที่เกิดการแข่งขัน และเปลี่ยนแปลงบ่อย ความแม่นอนที่เกิดขึ้นเป็นประจำ ทำให้องค์กรไม่ต้องรอคนที่เอาแต่รอคำสั่งอย่างเดียว แต่ Initi
ความซ่า ความหวาน หรือ ความสนุกที่ได้ดื่มกินกับเพื่อนๆ อะไรเป็นสาเหตุที่ทำให้เราชอบน้ำอัดลม และอดคิดถึงมันไม่ได้
การประสบความสำเร็จเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องการ เพียงเราตระหนักรู้ถึงสิ่งพื้นฐานบางอย่างในตัวเรา และพัฒนาทักษะให้เหมาะสม เราเองก็ประสบความสำเร็จได้อยางไม่ยาก ขอเพียงคุณมี power of focus
เทคโนโลยีดิจิทัลในปัจจุบันเพิ่มอัตราเร่งข่าวสารและข้อมูล ข้อดีคือเรารับข่าวสารได้เร็วขึ้น เรียนรู้ได้ง่ายขึ้น แต่ถ้าพูดถึงข้อเสียก็มีเช่นเดียวกัน 24/6 ได้กล่าวถึงวันพักจริงๆที่เราควรมี และควรทำ ลองทำ Tech Shabbat ดู อาจช่วยให้คุณเป็นคุณมากขึ้น
เราทุกคนปราถนาหรือต้องการบางสิ่งบางอย่าง เราพยายามอย่างสุดกำลังเพื่อจะให้ได้สิ่งต่างๆเหล่านั้นมาเป็นของเรา แต่เมื่อเราได้สิ่งที่เราต้องการมาแล้ว เรารู้สึกพอใจจริงๆหรือเปล่า หรือกลับมาวนลูปอีกครั้งเพียงเพราะเรายังไม่รู้ความต้องการในใจเราจริงๆ หา
ความเชื่อ ค่านิยม ทางสังคมเป็นสิ่งสำคัญที่มีอิทธิพลต่อความคิดที่เรา และการแสดงออกทางพฤติกรรมของเรา บางครั้งทำให้เรารู้สึกกดดัน ท้อถอย หรือ กล่าวโทษตัวเอง ลองทำข้อตกลงกับตัวเองสัก 4 ข้อ ซึ่งเป็นเรื่องง่ายๆที่เราสามารถทำได้ทันที จะช่วยให้เราหลุดพ
คิดทบทวนก่อนตัดสิน Rethink ช่วยให้เราเข้าใจสถานการณ์บางอย่างได้ดีขึ้น ทำให้เรามองเห็นจุดบอดบางอย่างที่เราไม่เคยเห็น เพราะอาจด่วนตัดสินใจ บางอย่างที่เราคิดว่าเรารู้แล้ว เข้าใจแล้วอาจไม่เป็นอย่างนั้นก็ได้ เนื้อหาในหนังสือ Think again จะเริ่มจากกา
แนวทางในการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ การเพิ่มศักยภาพในการทำงาน และการเรียนรู้มีอยู่หลายวิธีและหลายแนวทาง เรามักพบกับเรื่องแนวนี้อยู่มากมาย ซึ่งส่วนใหญ่มักถอดแบบจากบุคคลที่ประสบความสำเร็จ แต่จะดีแค่ไหนถ้าเราสามารถพัฒนาตัวเราเองได้ เพียงแค่หันมามอง
การพัฒนาอย่างต่อเนื่องเป็นหัวใจหลักที่จะทำให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า การพัฒนาไม่จำเป็นต้องเป็นแบบก้าวกระโดดแต่ค่อยๆไปด้วยก้าวเล็ก โดยกำหนดกรอบการดำเนินงานตามวงจรเดมมิ่ง หรือ PDCA
คุณภาพ หรือ Quality ควรเป็นความหมายที่ผู้ผลิตกำหนด หรือ ลูกค้าเป็นผู้กำหนด และ สิ่งที่ทำให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดคืออะไร
การเชื่อมโยงทางความคิด การต่อยอดทางไอเดีย เป็นองค์ประกอบสำคัญของการระดมสมองหรือ brainstorming สำหรับการแก้ปัญหา นำเสนอแนวคิดใหม่ การใช้คำง่ายๆ แต่ไม่ง่ายที่จะใช้อย่าง Yes, and สามารถช่วยเราได้
เริ่มต้นด้วยการดูหน้างานจริง พัฒนาสิ่งเล็กๆอย่างต่อเนื่อง คือหลักพัฒนาองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ที่นิยมแพร่หลายตามหลักปรัชญาของอุตสาหกรรมชาวญี่ปุ่น ด้วยหลักการนี้เราจะใช้ทรัพยากรที่มีอยูอย่างจำกัด ได้อย่างเหมาะสมและใช้ได้อย่างถูกจุดที่สุด
เราทุกเคยเคยตั้งเป้าหมายในชีวิต ทั้งเรื่องสุขภาพ การใช้ชีวิต การพัฒนาตนเอง แต่เคยถามตัวเราเองมั๊ยครับว่า มีกี่ครั้งที่เราทำสำเร็จไปถึงป้าหมายนั้นจริงๆ หากมันยากเกินไปลองใช้หลักการ compound effect เข้าช่วยดูสิครับ คุณอาจไปถึงเป้าหมายนั้นได้ง่ายข
Rate

Join Podchaser to...

  • Rate podcasts and episodes
  • Follow podcasts and creators
  • Create podcast and episode lists
  • & much more

Unlock more with Podchaser Pro

  • Audience Insights
  • Contact Information
  • Demographics
  • Charts
  • Sponsor History
  • and More!
Pro Features